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応募書類の送付先

○「採用応募者の個人情報の取扱いについて」に同意をいただく必要があります。個人情報を提出していただくことは任意によるもので、何ら強制するものではありません。ただし、同意いただけず「採用応募者の個人情報の取扱いについて」のご提出をいただけない場合は、当社の従業員の採用・選考は行えませんので、予めご了承ください。

○「採用応募者の個人情報の取扱いについて」を印刷し日付・ご署名のうえ、応募書類（履歴書・職務経歴書等）と一緒に下記宛先までお送りください。

○業務遂行の可否を参考とするため、可能な範囲で障がいの状況や配慮事項を応募書類に簡潔に記載してください。

○書類到着後、2週間をめどにご連絡いたします。

※ご応募いただいた皆様の個人情報（氏名、住所、電話番号およびメールアドレスなど個人を特定するに足る情報）を適切な保護と管理を行うことが必要であると認識しております。この認識に基づき次のような方針に従って、個人情報の保護に努めます。
  >>個人情報保護方針
  >>個人情報の取扱い
  >>特定個人情報等の適正な取扱いに関する基本方針

※応募書類は返却せず、弊社により責任を持って廃棄いたします。ご不明な点がありましたら、お気軽にご相談ください。